1 :ばーど ★ 2018/03/07(水) 10:34:40 ID:CAP_USER9.net
発達障害であることを職場でオープンにしている人はまだまだ少ない。障害者の就労支援を行うゼネラルパートナーズは3月6日、「障害のカミングアウト」に関するアンケート調査の結果を発表した。

調査は発達障害者92人を対象にインターネット上で実施された。回答者のうち「高機能自閉症・アスペルガー症候群」の人が56%で1番多く、次いで「注意欠陥/多動性障がい(ADHD)」という人が25%だった。

■職場に発達障害であることを伝えている人は3割のみ


発達障害と診断された時期は、「社会人の時」が78%に上っている。障害があっても、大人になるまで気が付かないものなのだろうか。同社の担当者は、「何かしらの違和感を覚えて生きていても、何かにつまずいて病院に行き、初めて判明することが多い」と話す。

「学生の頃は気の合う友人とだけ付き合うことができます。しかし社会人になると会社の中でルールに則って仕事をしなければなりません。そこで問題が生じ、病院に行って判明するということが多いようです。周囲とコミュニケーションが取れない、空気が読めないことで仕事を振ってもらえなくなったり、冷たくされることがあるようです」

また調査では、”発達障害であることをオープンにして働きたいと思いますか”という質問に対して「とても思う」(63%)、「まあまあ思う」(25%)と答えた人は合計で88%に上った。しかし実際に障害のことを伝えて働いている人は33%に留まっている。

職場でオープンにしていない理由としては、「伝えても理解してくれないと思うから」が53%で最も多く、「仕事を続けられなくなると思うから」が44%で2番目に多かった。

前出の担当者は、

「同僚や上司が発達障害について知っていることが大切です。相談しやすい雰囲気づくりをしてほしい。本人がカミングアウトできれば、周囲もその人の特性を理解して付き合い方を工夫することができます」

と呼びかけていた。

~発達障害のこと、周囲にどれだけ伝えていますか?~ 大人の発達障害。約7割が職場でカミングアウトできず
https://www.value-press.com/pressrelease/198201
http://www.generalpartners.co.jp/


2018.3.7
キャリコネニュース
https://news.careerconnection.jp/?p=51123
203 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:06:32 ID:27HSP5rb0.net
>>1
何度も同じミスを繰り返す奴の尻拭いさせられる俺の方がかわいそうだ
986 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 12:24:41 ID:pi0dCZyf0.net
>>1
障害があるなら会社に連絡したほうが、会社も本人もいいことなのにな。
4 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:36:27 ID:rxdPvSt10.net
みんなが働きやすい職場になればいいね
6 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:37:03 ID:m36zH21m0.net
優秀と思って採用したら使えない人でしたのパターン
491 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:37:26 ID:kfAv4NOJ0.net
>>6
>優秀と思って採用したら使えない人でしたのパターン

発達障害って仕事無茶苦茶出来るパターンもあるよ
752 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 12:06:47 ID:FvvFCjy70.net
>>491
過集中スキル持ちだとエンジニアとかイラスト描きとか専念できる作業はむしろ健常者じゃ太刀打ちできないよな
778 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 12:09:24 ID:0cPa6MlK0.net
>>752
紙一重な奴はテスト系とか慣れれば戦力かも
35 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:44:51 ID:a3iANe4E0.net
人見知りとか緊張しいとか不器用とか
上司が威圧的とかの可能性はないの?

IQでさえあてにならないのにこんな診断あてになるのか?
海外でもこんな問題になってるの?
105 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:54:45 ID:B72/XPAM0.net
>>35
海外では日本の上司みたいにマウンティングに忙しいやつはおらんやろ
51 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:47:28 ID:Z8HiSZno0.net
外で仕事できてんならまともじゃん
そんな障害より暴言傷害起こす奴の余程タチ悪い
58 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:48:36 ID:BwV4qTpN0.net
障害は個性の1つです。
90 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:52:51 ID:0SI9EkqD0.net
高2で東大A判定余裕の俺からすると
世の中みんな発達障害か努力できない病と思うわ
113 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:55:30 ID:OsiVR8pN0.net
>>90
東大行った人でんな事言う人いない
397 :sage 2018/03/07(水) 11:27:47 ID:5lVStU5C0.net
>>90
若くしてそんな糞みたいな人間性で大丈夫か?
103 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:54:24 ID:f+kuZvqV0.net
ただの怠け者が発達障害に進化して
医者の金づるになったでござる
117 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:56:39 ID:PPNCALW40.net
パッと見は普通というか積極的で頼りになりそうにも見えるけど
仕事させたら物わかりが悪くて失敗だらけで使いものにならない
133 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 10:59:02 ID:oN5UYjKX0.net
ガチの奴って上司から書類の束渡されて
一番上のだけしかやらないとかそんなのだぞ
上司が一番上のしか指ささなかったからとかの理由で
154 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:00:40 ID:OsiVR8pN0.net
>>133
そういう人だと自分は発達かもとか思いもせんのでは? 周りに言われて受診みたいな?
222 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:08:58 ID:kOgSEhPZ0.net
発達障害のほとんどは復習や反省しないだけの奴らでしょ
226 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:09:45 ID:qS5wkpQb0.net
育った環境による認知の歪みというのもでかいから、生理医学的な要素は半分くらいだよ。
245 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:11:49 ID:9pjRVufE0.net
まず本人が自覚してなきゃ社会からは弾かれる
周りが伝えて話し合うのが良いけど、だいたい怒るから結局は相手にされなくなる
267 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:14:15 ID:ApEbMTn/0.net
どんな障害持っていようが構わない。
仕事で結果が出せなければ「能力が低い」と評価されるだけ。
現実は言い訳無用だよ。
298 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:17:49 ID:OIibNgFc0.net
>>267
仕事中毒とかは発達に多いのよ
1人で延々と仕事に没頭とかね
だからそれはそれで問題
345 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:23:04 ID:XhqD3kks0.net
発達障害かはわからないけど仕事を併行して進められる人が少なすぎる
1つならなんとかって感じだけど2つになるともう無理みたいな
362 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:24:28 ID:kCVGfT/W0.net
昔は誰でも就職できてたからな
定年してから分かる人も多い
363 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:24:34 ID:97e7xmeD0.net
診断されるまで気がつかない事が病気なんだろうな。周りはみんな気がついてる
419 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:30:58 ID:y/XyXAI+0.net
使う方にとっては人格障害のほうが困る。
476 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:35:45 ID:560ywbNlO.net
>>419
発達障害ってたいがい人格障害も併発するけどね
人と上手く付き合えないから人格障害に陥ってしまう確率も高い
発達障害ゆえに後天的な障害も出るって事
421 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:31:04 ID:PorEV5IG0.net
発達障害はどこいってもマジで迷惑
空気読めないからすぐバレるよ
570 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:45:57 ID:p4NyasRD0.net
何をしたところで会社にとっては迷惑な人であることに変わりないだろうに
264 :名無しさん@1周年 2018/03/07(水) 11:13:58 ID:xsZ5caSq0.net
脳に問題があるのに
病気は甘えとか最初から理解する気が無い人が
大多数前提であるからトラブルは絶えないだろうな